Domov » Andragogika a vzdelávanie

Andragogika a vzdelávanie

V tejto sekcii sa venujeme teoretickým konceptom a praktickým prístupom k vzdelávaniu dospelých. Nájdete tu články o rôznych typoch myslenia, motivačných teóriách a moderných vzdelávacích metódach.

Pomôžeme vám lepšie pochopiť, ako sa dospelí učia a rozvíjajú.

Sekcia je určená pre lektorov, personalistov, ale aj pre všetkých, ktorí sa zaujímajú o procesy učenia a rozvoja dospelých


Práce, vhodné pre ľudí s dobrým abstraktným myslením

datovy analytik 2025

Patríte medzi ľudí, ktorí dokážu kreatívne riešiť problémy? Nerobí vám problém analyzovať rôzne situácie? Ste dobrí v kritickom myslení? Ak ste na tieto otázky odpovedali áno, pravdepodobne patríte medzi ľudí s dobrým abstraktným myslením. Čo je to abstraktné myslenie? Abstraktné myslenie je schopnosť uvažovať nad konceptmi a myšlienkami, ktoré nie sú viazané na konkrétne objekty alebo priame […]

Práce, vhodné pre ľudí s dobrým abstraktným myslením Čítať viac »

Job Coaching

karierny kouc 2025

Máte problémy s hľadaním zamestnania?  Čaká vás pracovný pohovor, na ktorom chcete uspieť? Alebo potrebujete pomôcť so zmenou práce? V takýchto prípadoch môže byť pre vás skvelou voľbou job coaching. Čo je to job coaching Job coaching je odborné poradenstvo, ktoré pomáha ľuďom pripraviť sa na zamestnanie, nájsť vhodnú kariérnu cestu a rozvíjať potrebné zručnosti. Job coach

Job Coaching Čítať viac »

Facilitačné techniky v praxi

firemný míting 2025

Pojem facilitácia označuje umenie sprevádzať a usmerňovať skupinové aktivity. Celý proces má na starosti špeciálne vyškolený odborník – facilitátor. Hlavným účelom je, aby skupinové procesy prebiehali efektívne. Facilitátor je vlastne moderátorom, ktorý podporuje aktívne zapojenie účastníkov, čím pomáha skupine dosiahnuť vytýčené ciele. Dobre riadené a organizované mítingy umožňujú všetkým účastníkom prispieť a cítiť sa ako

Facilitačné techniky v praxi Čítať viac »

Facilitátor: v čom spočíva jeho činnosť a kde sa môže uplatniť

facilitator 2024

Svet okolo nás sa neustále mení a s ním aj požiadavky na prácu a komunikáciu. Tradičné metódy vedenia skupín už nemusia stačiť a hľadáme nové, efektívnejšie prístupy. Jedným z nich je facilitácia, ktorá sa stáva čoraz populárnejšou v rôznych oblastiach života. Čo je to facilitácia Facilitácia je umenie sprevádzať a usmerňovať skupinové aktivity tak, aby

Facilitátor: v čom spočíva jeho činnosť a kde sa môže uplatniť Čítať viac »

Konvergentné myslenie: čo je to a príklady z praxe

konvergentne myslenie 2024

Na našom blogu sme uverejnili viacero článkov na tému divergentné myslenie. Po fáze divergentého myslenia nasleduje konvergentné myslenie. Čo je to a ako nám môže pomôcť? Čo je to konvergentné myslenie Konvergentné myslenie nadväzuje na divergentné. Kým pri divergentnom myslení sa tvorí široká škála nápadov bez ohľadu na ich správnosť (neexistuje nesprávne riešenie), konvergentné sa zameriava

Konvergentné myslenie: čo je to a príklady z praxe Čítať viac »

Divergentné myslenie pomáha riešiť aj bežné problémy

divergentne myslenie problemy 2024

Riešite ako zostaviť rodinný rozpočet? Chcete zmeniť prácu alebo kariérne zameranie? Plánujete rozvoj vášho mesta alebo obce? Aj tieto bežné problémy môžete vyriešiť za pomoci divergentného myslenia. Divergentné myslenie je proces generovania viacerých unikátnych riešení zameraných na jeden problém. Jeho súčasťou je voľný tok myšlienok a otvorenosť k neštandardným nápadom. Tvorba množstva (a často aj

Divergentné myslenie pomáha riešiť aj bežné problémy Čítať viac »

Herzbergova dvojitá faktorová teória: Kľúč k motivácii a spokojnosti zamestnanca

dvojfaktorova teoria 2024

Moja práca ma bavila, ale… šéf mi za tie roky ani raz nezvýšil plat, alebo nemala som sa už kam posunúť, alebo kvôli kolektívu som napokon odišla, atď. Môžeme sa cítiť v zamestnaní zároveň spokojní aj nespokojní? Podľa amerického psychológa Fredericka Irvinga Herzberga nespokojnosť nie je opakom spokojnosti. Pozrime sa, ako Herzbergova dvojitá faktorová teória

Herzbergova dvojitá faktorová teória: Kľúč k motivácii a spokojnosti zamestnanca Čítať viac »

Divergentné myslenie ako nástroj pre podnikateľov a živnostníkov

divergentne myslenie 2024

Z nášho staršieho článku viete, že divergentné myslenie je proces, pri ktorom sa generuje množstvo nápadov a riešení. Jeho cieľom je maximalizovať ich počet. Po divergentnom myslení nasleduje konvergentné myslenie. Pri ňom sa vyfiltrujú tie najlepšie nápady. Čiže, je to výborný nástroj pri hľadaní nových a kreatívnych riešení problémov. 4 piliere divergentného myslenia Divergentné myslenie vždy

Divergentné myslenie ako nástroj pre podnikateľov a živnostníkov Čítať viac »

Divergentné myslenie a jeho uplatnenie v konkrétnych situáciách

divergentne myslenie 2024

Čo je to divergentné myslenie? Termínom divergentné myslenie môžeme označiť proces, pri ktorom sa generuje množstvo nápadov s cieľom maximalizovať počet možných riešení a príkladov. Jedná sa o počiatočnú fázu kreatívneho riešenia problémov. Účastníci sa môžu voľne pohybovať v priestore, preskúmať netradičné myšlienky, podstupovať riziká, prekračovať limity, hĺbať do problematiky a vzdorovať konvenčným obmedzeniam v

Divergentné myslenie a jeho uplatnenie v konkrétnych situáciách Čítať viac »

Rozdiely medzi andragogikou a pedagogikou

andragogika vs. pedagogika

Ako sme uviedli v staršom článku, andragogika je disciplína zameraná na vzdelávanie dospelých. Jej základom je uznanie vedomostí, životných skúseností a osobitostí dospelých jednotlivcov. Vzdelávaním sa zaoberá aj pedagogika. No od spomínanej andragogiky sa dosť odlišuje. Hlavné rozdiely medzi andragogikou a pedagogikou Závislosť Andragogika: Dospelí chcú k svojmu vzdelávaniu pristupovať nezávislo. Andragóg je iba asistentom pri ich vzdelávaní.

Rozdiely medzi andragogikou a pedagogikou Čítať viac »

Návrat hore