Kariérny a osobný rozvoj

Ako iste vieme, klasické zručnosti (znalosť programovania, cudzieho jazyka…) dnes už nestačia. Čoraz viac sa do pozornosti dostavajú aj mäkké zručnosti alebo soft skills. Spomínané zručnosti sú vlastnosti, schopnosti a zručnosti, ktoré súvisia skôr s medziľudskými vzťahmi a správaním. Predstavte si projektového manažéra v IT spoločnosti. Dokonale ovláda technické nástroje a programovanie. No musí vedieť efektívne komunikovať […]

Mobbing a bossing patria medzi najzávažnejšie formy psychického obťažovania na pracovisku. Ich dopad môže byť devastujúci nielen na pracovný výkon, ale aj na fyzické a psychické zdravie pracujúcich. Tento článok vám poskytne podrobný prehľad o tom, ako tieto situácie rozpoznať a ako sa im účinne brániť. Čo je mobbing a bossing? Mobbing je psychický nátlak

Analytické myslenie je jednou z najcennejších zručností 21. storočia. Umožňuje riešiť komplexné problémy, rozpoznávať vzory, robiť presné rozhodnutia. Môžete na základe údajov predpovedať budúci vývoj. Ak patríte medzi tých, ktorí majú schopnosť systematicky analyzovať informácie a identifikovať najlepšie riešenia, otvárajú sa vám dvere do mnohých atraktívnych profesií. Tento článok vám ukáže, čo presne analytické myslenie

Analytické myslenie je zručnosť, ktorá nám umožňuje štruktúrovať informácie, rozpoznať vzťahy medzi jednotlivými prvkami a dospieť k logickým záverom.  Je to nástroj, ktorý nám pomáha pri riešení problémov, rozhodovaní a všeobecne lepšom pochopení sveta okolo nás. Zároveň môže pomôcť aj pri budovaní kariéry. Pre zamestnávateľov a koučov, ktorí pracujú s ľuďmi so zdravotným postihnutím, je

Byť dobrým manažérom nikdy nebolo jednoduché, ale dnes je to, zdá sa, oveľa náročnejšie. Na manažérov sú kladené vysoké nároky, pretože už nestačí len byť „veľký šéf“ a delegovať úlohy na ostatných. Samozrejme, takto to nefungovalo ani v minulosti, ale niektorí si na podobnom štýle práce dosť zakladali. Vodcovské prejavy, ostrá direktívna komunikácia, dať jasne najavo,